專技普考
108年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 39 題
陳先生於 1992 年進入公司服務；2005 年選擇適用勞退新制；2018 年決定於原公司申請提前退休，並打算將退休金一次領回，開創事業第二春。若陳先生退休時為 58 歲，試問可領取之勞工退休金為何？
- A 勞退舊制退休金＋勞退新制退休金
- B 僅勞退舊制退休金
- C 僅勞退新制退休金
- D 未達法定退休年齡，尚無法領取退休金
思路引導 VIP
請試著觀察陳先生的職涯時間軸：他在 2005 年勞退新制施行「前」與「後」都有持續在同一家公司服務的年資。依照法規，這兩段分屬不同制度時期的工作年資，在勞工申請退休時，其對應的退休金權益是會互相抵銷、還是會分別保留下來呢？