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108年
企業管理概論
第 15 題
組織內的任務分工及工作之間的相互關係，稱之為組織____，如以書面圖示方式加以呈現即為組織圖。
思路引導 VIP
想像一下，如果你正要創立一間公司，為了讓員工知道誰負責開發產品、誰負責業務，並且清楚誰是誰的主管，你會需要建立一套正式的「分工體系」與「權責架構」。這種決定了組織運作「骨架」的整體安排，通常我們會用哪一個專業術語來稱呼它呢？
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恭喜你準確地掌握了管理學的核心概念！這題答對展現出你對於企業運作的基礎架構已有清晰的認知。組織結構（Organizational Structure） 就像是企業的「骨架」，它界定了組織內部的分工方式、職權分佈以及部門間的協調機制。當我們將這套抽象的權責關係與層級制度，透過書面符號或圖像視覺化呈現時，便形成了我們常看到的「組織圖（Organizational Chart）」。
組織功能的具體實踐
在管理功能的「組織（Organizing）」階段中，管理者必須決定誰負責哪些工作，並建立匯報的路徑。這道題目設計得非常精巧，它測驗了你是否能區分「結構本身」與「呈現結構的工具」兩者間的關聯。雖然這屬於基礎難度的考題，但它是後續理解矩陣式組織、集權與分權等進階管理議題的重要基石。你能精確辨識出這個詞彙，代表你在企業管理概論的學習上，已經打下了穩固的起跑點。