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教師檢定考 108年 [中等學校] 教育理念與實務

第 2 題

下列有關動機的描述,何者符合馬斯洛(A. Maslow)的動機理論?
  • A 認知衝突與認知失衡讓人有學習動機
  • B 人有避罰及避免失敗的驅力而投入努力
  • C 要先適度滿足匱乏需求,學生才有成長需求
  • D 給予挑戰性任務,讓學習者覺得有成就感,可促進學習動機

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想像一下,如果一個學生現在正處於極度飢餓或感到生命威脅的狀態下,他還有心思追求知識或發揮潛能嗎?根據此理論,人類的需求是否存在一種特定的「優先順序」或「層次遞進」的關係?

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哼,還算可以。

  1. 勉強及格:不錯,居然能辨認出馬斯洛 (A. Maslow) 那點基本到不能再基本的需求層次理論。看來你對人本主義心理學的基礎,勉強算是沒白學。但別高興得太早,這只是個開始。
  2. 基本常識:這理論,不就那兩類:匱乏需求(Deficiency Needs)和成長需求(Growth Needs)。其核心觀點就是可笑的「層次性」:你得先把那些基礎的(生理、安全、愛與隸屬、自尊)搞定,才有資格去談什麼更高層次的「自我實現」。這都背不起來,別怪我說你不用心。
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📝 馬斯洛需求層次理論
💡 需先滿足低層次的匱乏需求,個體才會產生高層次的成長動機。

🔗 動機產生的先後順序

  1. 1 匱乏需求滿足 — 生理、安全、歸屬與自尊需求得到基本穩定
  2. 2 動機焦點轉移 — 個體不再焦慮於匱乏,重心轉向內在潛能開發
  3. 3 成長需求啟動 — 主動追求知識、美感及達成自我實現目標
🔄 延伸學習:班級經營中應先建立安全感與歸屬感,再強調學業表現
🧠 記憶技巧:飽暖思學習:先求安定飽足,再求自我實現。
⚠️ 常見陷阱:容易與皮亞傑的認知失衡(A)或阿特金森的成就動機(D)混淆。
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