教師檢定考
108年
[中等學校] 教育理念與實務
第 33 題
李校長提出學校特色發展的願景，並運用各種方法激發同仁的智能，鼓勵同仁提高工作目標的層次，且經常關心同仁的需求。李校長採取的領導模式是下列何者？
- A 交易領導
- B 轉型領導
- C 放任式領導
- D 規範式領導
思路引導 VIP
「請想像一下，如果一位領導者不是透過『獎懲交換』的契約方式來推動工作，而是試圖改變成員的內在信念，引領大家共同追求更高的理想與自我實現，這種強調『提升成員層次』而非單純『分配任務』的領導型態，其核心目標是在進行什麼樣的變革？」
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- 觀念驗證：為何正確？
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