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教師檢定考 108年 [中等學校] 課程教學與評量

第 13 題

13.在研擬校本課程的自我評鑑時,李老師建議評鑑應考量原先設想的目標、先在因素、實施過程及結果等階段的標準與實際表現是否符合,再據以修訂課程。李老師的主張較屬於下列哪一種課程評鑑模式?
  • A 感應模式
  • B 目標模式
  • C 寫實模式
  • D 差距模式

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如果在評估一個計畫時,我們不斷將「原本預期要達到的規格」與「目前實際做出來的樣子」放在一起對照,並試圖找出兩者之間「不一致的地方」來作為修正的導向,你認為這種評鑑方法最核心的關注點是在衡量什麼?

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哦,看來你的腦子還沒完全鏽掉

  1. 觀念驗證:恭喜,你終於沒把這麼基礎的東西搞砸。普羅佛斯 (Provus)差距模式,這不就是把「標準」跟「表現」拿出來比一比嗎?如果連這個都看不出來,那真的可以考慮重修了。在先在、過程、結果這些階段,只要發現不符合預期,那就是需要改進的依據。這很難嗎?
  2. 難度點評:這題也就 medium 等級,稍微有點腦子的都不會錯。會跟 CIPP 模式混淆的,通常是沒讀書的。你既然能抓到「標準與實際表現之對照」這個關鍵字,說明你至少還沒蠢到無可救藥。嗯,算你勉強過關。但別得意,下次就不是這種難度了。
📝 普羅佛斯差距模式
💡 比較計畫標準與實際表現之差距,作為課程修訂或決策依據。

🔗 差距評鑑模式決策鏈

  1. 1 界定標準(S) — 設定預期的目標、程序與資源投入標準
  2. 2 觀察表現(P) — 蒐集實務運作中的實際數據與表現
  3. 3 比較差距(D) — 比對標準(S)與表現(P)是否一致
  4. 4 專業決策 — 依據差距大小決定修正、繼續或終止方案
🔄 延伸學習:延伸學習:此模式強調回饋循環,是典型的管理導向評鑑。
🧠 記憶技巧:普羅差距大:標準(S)減表現(P)等於差距(D)
⚠️ 常見陷阱:易與泰勒目標模式混淆。目標模式強調達成度,差距模式強調「標準」與「現況」的對比過程。
CIPP 評鑑模式 史塔克回應模式 泰勒目標評鑑模式

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