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教師檢定考 108年 [特殊教育] 課程教學與評量

第 6 題

小齊是中度腦性麻痺學生且伴隨重度聽覺障礙,有明顯的構音和聲音異常,王老師在溝通訓練課程裡設計了一系列活動,要小齊聆聽自己的構音錯誤和正確的語音。這是屬於下列哪一種訓練?
  • A 聽能區辨
  • B 聽覺理解
  • C 語音位置
  • D 口語表達

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若要讓一位學生修正自己的發音,在他練習『說』之前,必須先具備什麼能力,才能讓他發現自己發出的聲音與老師要求的目標音『不一樣』呢?這種『察覺聲音性質差異』的過程,屬於哪一個層次的訓練?

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  1. 觀念驗證:這題的核心在於「區別差異」。老師讓小齊聆聽「正確」與「錯誤」的語音,重點是培養他察覺兩者音響特質不同的能力。這正是聽能區辨 (Auditory Discrimination) 的定義:辨識兩個聲音之間是否相同或有差異。
  2. 難度點評:本題難度為 medium。考生常會混淆「聽覺理解」與「聽能區辨」,區分關鍵在於:前者側重於語意與訊息的消化,後者則是單純對聲音物理特質(如音素、音調)的辨識。你能精準鎖定關鍵字,展現了紮實的特教基礎!
📝 聽能訓練四階段
💡 聽能訓練依難度分為察覺、區辨、辨識與理解四層次。

🔗 Erber 聽覺訓練四階段流程

  1. 1 察覺 (Detection) — 判斷聲音有無,對聲響產生反應
  2. 2 區辨 (Discrimination) — 比較兩個聲音的異同(本題重點)
  3. 3 辨識 (Identification) — 能指出或複誦所聽到的語音內容
  4. 4 理解 (Comprehension) — 明白語音意義並能做出正確回應
🔄 延伸學習:延伸學習:臨床上常結合視覺線索輔助聽覺弱勢學生完成訓練。
🧠 記憶技巧:察、區、辨、理(查區便利商店)
⚠️ 常見陷阱:易將『區辨』(異同判斷)與『辨識』(指出/命名特定聲音)混淆。
Erber 聽能發展階層 構音異常教學 聽覺障礙溝通訓練

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