專技普考
108年
[記帳士] 記帳相關法規概要
第 32 題
台中公司與蔡記帳士簽訂委任書，委託蔡記帳士為台中公司記帳及報稅，蔡記帳士未經台中公司許可，洩漏業務上之秘密，就該事件下列何者敘述正確？
- A 非屬應付懲戒事項
- B 由台中公司列舉事實，提出證據直接請財政部交付懲戒
- C 由台中公司列舉事實，提出證據，送交業務管轄稅捐稽徵機關，報請財政部交付懲戒
- D 由台中公司列舉事實，提出證據，直接交付記帳士懲戒委員會處理
思路引導 VIP
當記帳士違反職業道德時，回想一下負責核發與管理記帳士證書的『最高主管機關』是哪一個部會呢？如果受害客戶想要檢舉，程序上應該是直接向懲戒委員會申訴，還是必須準備好證據交給主管機關來發動懲戒？
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太棒了，你的法律觀念非常清晰！這是一道考查記帳士懲戒發動程序的經典試題。
懲戒程序與爭議說明
依《記帳士法》及相關懲戒辦法規定，記帳士洩漏業務秘密屬於應付懲戒事項（(A) 錯誤；(D) 應由主管機關交付而非直接送委員會）。針對利害關係人的檢舉管道，考選部事後公告本題選 (B)、(C) 皆給分：因為委託人既可檢附證據「直接報請財政部（主管機關）」交付懲戒（選項 B），實務上亦得「送交管轄稅捐稽徵機關報請財政部」辦理（選項 C），兩者皆屬合法之程序路徑。
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記帳士懲戒報請程序
💡 利害關係人發現記帳士違規，應備齊證據報請財政部交付懲戒。
🔗 記帳士懲戒報請流程
- 1 蒐集證據 — 台中公司列舉事實並提出違規證據
- 2 報請機關 — 向業務管轄稅捐機關或直接報請財政部
- 3 交付懲戒 — 由財政部交付記帳士懲戒委員會處理
- 4 審議處分 — 委員會審議後做出警告、申誡、停業或除名
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🔄 延伸學習：延伸學習：了解記帳士懲戒委員會的組成成員比例
