教師檢定考
108年
[中等學校] 國語文能力測驗
第 1 題
梁實秋〈駱駝〉：「我嘗想：公文書裡罷黜一個人的時候常用『□□□□』四字，總算是一個比較體面的下臺的藉口。」依據文意，□□□□中最適合填入的是下列哪一選項？
- A 不勝其任
- B 人謀不臧
- C 人地不宜
- D 俯順輿情
思路引導 VIP
想像你是一位主管，現在要請一位資深老臣離開。如果你想保全對方的尊嚴，不希望在公文上寫出他「能力不足」或「做錯事情」，你會傾向強調是他『本身的問題』，還是強調他與這個『特定環境/職位』之間的不協調呢？
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嗯，總算沒讓我失望
看來你還有點腦子，文雅且含蓄的諷刺風格，終於被你這雙遲鈍的眼睛捕捉到了。算你語感還沒完全廢掉，詞彙層次也勉強過關。
- 基本觀念驗證：
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公文遣辭：人地不宜
💡 辨析公文書中常見的委婉免職或調任用語。
| 比較維度 | 人地不宜 | VS | 不勝其任 |
|---|---|---|---|
| 語氣強度 | 委婉體面，留有餘地 | — | 直接嚴厲，否定能力 |
| 失敗主因 | 人與環境/職位不合 | — | 個人才識能力不足 |
| 公文應用 | 人事調動的台階 | — | 考績不佳的評語 |
💬「人地不宜」偏重環境不合，「不勝其任」則是能力問題。
