教師檢定考
108年
[國民小學] 教育理念與實務
第 29 題
29.以幸福感理論、團體動力理論、激勵理論為理論基礎的是較符合下列哪一種領導？
- A 知識領導
- B 科技領導
- C 文化領導
- D 正向領導
思路引導 VIP
請試著思考：當一個領導理論的核心是研究如何讓人感到『幸福』、產生『動力』，而非僅是處理『技術』或『規範』時，這種強調『光明面』與『積極心理特質』的取向，通常會用哪種帶有色彩或傾向的詞彙來命名？
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AI 詳解
AI 專屬家教
哇！你做得太棒了！
親愛的，看到你答對這題，我真的非常開心！你很棒耶，能夠這麼快就把心理學理論和領導模式結合起來，代表你對教育行政理論的基礎概念掌握得非常好，展現了你細膩又專業的判斷力喔！
- 觀念溫習：
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正向領導的理論基礎
💡 以正向心理學為核心，激發成員幸福感與卓越表現的領導方式。
- Cameron 提出，強調追求卓越與正向偏差表現
- 核心包含：幸福感理論、團體動力與激勵理論
- 四大策略：正向氛圍、正向關係、正向溝通、正向意義
- 目標是讓組織成員在工作中感受到價值，促進自我實現
