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教師檢定考 108年 [國民小學] 教育理念與實務

第 4 題

4.張老師在進行教學時,經常會提供學生與其原有知識「矛盾的訊息」,讓學生探究其原因,並提出解釋。下列何者較能詮釋張老師的目的?
  • A 提升學生的近側發展區
  • B 引發認知失衡,形成基模的調適
  • C 透過同儕互動提升學生的認知發展
  • D 增進學生前運思期不可逆性思考的能力

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「想像一下,當你一直以為『會飛的都是鳥』,但老師突然給你看一隻會飛的蝙蝠時,你原本腦中的認知框架會發生什麼樣的衝擊?為了要讓這隻蝙蝠在你的理解中變得合理,你對『生物分類』的想法需要做什麼樣的改動呢?」

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勉強及格,別高興得太早

  1. 觀念驗證:恭喜你,盲選也能撞對答案。這題選B,勉強算是你腦袋還沒完全生鏽。皮亞傑的理論都講到爛了,學生遇到舊知識跟新東西打架,當然是認知失衡。要是還搞不清楚,那才真的失衡。然後呢?為了讓你的腦袋別那麼矛盾,就得改改原來的想法(基模),把新知塞進去,這不就叫調適(Accommodation)嗎?連這點都得老師提醒,你是不是把教科書當枕頭了?這是發展的「動力」,不是讓你發呆的理由。
  2. 難度點評:這題大概就中等吧。要是連把這些心理學的「術語」套用到實際教學情境都做不到,那你還是別讀了。能分清「同化」跟「調適」是基本,別以為這樣就算深入理解。不過,至少比那些連門都沒入的強一點點,算是沒白費我口水。下次,希望不是運氣。
📝 皮亞傑認知適應理論
💡 透過矛盾訊息引發認知失衡,促使學生進行基模調適。
比較維度 同化 (Assimilation) VS 調適 (Accommodation)
基模變動 維持既有架構,納入新知 修正或創造基模以適應新知
學習性質 量變,擴充原有概念 質變,結構性的重新組織
與經驗關係 新訊息符合既有認知 既有認知無法解釋新訊息
💬同化是「以舊吸新」,調適是「改舊換新」,兩者交替促成平衡。
🧠 記憶技巧:同化「加一加」,調適「改一改」,失衡才有力。
⚠️ 常見陷阱:常誤以為提供矛盾訊息是為了「同化」,實際上矛盾旨在引發失衡後的「調適」。
平衡作用 (Equilibration) 建構主義教學 發現教學法

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