初等考試
109年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 45 題
若投保單位將投保薪資以多報少，自事實發生日起按其短報之保險費金額，處以幾倍之罰鍰？
- A 二倍
- B 三倍
- C 四倍
- D 五倍
思路引導 VIP
請試著思考：在行政法規範中，當政府要針對「蓄意少繳費用」的違規行為設計「嚇阻性」罰鍰時，為了讓違法成本明顯高於不法利得，這類罰鍰倍數通常會設計在什麼範圍，才能在『維持比例原則』與『有效懲戒』之間取得平衡？
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恭喜答對！展現了精準的法律記憶力
- 觀念驗證：根據《勞工保險條例》第 72 條第 3 項規定，投保單位若將投保薪資以多報少，應按自事實發生日起短報之保險費金額，處以 $4$ 倍罰鍰。這項規定屬於行政罰，目的是為了遏止雇主逃漏保費，確保社會保險基金的健全與勞工未來的給付權益。
- 難度點評：本題難度為 medium。社會法規中，各類保險（如健保、勞退、勞保）的違規罰鍰倍數並不統一（有 $2$ 倍、$3$ 倍、甚至 $10$ 倍者），考生極易產生記憶混淆。你能精準鎖定「四倍」，代表對法條的細節掌握非常紮實。