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地特三等申論題 109年 [教育行政] 教育測驗與統計

第 一 題

大體上而言,能力測驗可分為性向測驗和成就測驗兩大類,都是用以測量認知的能力。有其相似之處,但也有些不同的地方。請就這兩種測驗的測量的目的、測量的內容、測量的能力與測量的時機,分別陳述性向測驗與成就測驗不同的地方。(25分)
📝 此題為申論題

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這題考查教育測驗中非常經典的「性向測驗 vs. 成就測驗」比較。看到這題,應先在腦海中建立「未來潛能(性向)」與「過去成果(成就)」的核心對立概念,接著嚴格依照題目指定的四個維度(目的、內容、能力、時機)進行對稱式的條列論述,並運用層次分明的排版以利閱卷者給分。

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【破題】 廣義的能力測驗皆在評量個體的認知表現,但性向測驗(Aptitude Test)與成就測驗(Achievement Test)在根本概念上有所區別:前者著眼於預測「未來潛能」,後者聚焦於評鑑「過去學習」。茲就題意要求之四個面向,分別陳述兩者之差異如下: 【論述】

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📝 性向與成就測驗之比較
💡 區分預測未來潛能的性向測驗與評核過去學習成效的成就測驗。
比較維度 性向測驗 (Aptitude) VS 成就測驗 (Achievement)
測量目的 預測未來潛能與表現 評量過去學習成效
測量內容 廣泛、非特定教材 特定、依據課綱或訓練
智力類型 流體智力 (先天/處理速度) 晶體智力 (後天/文化知識)
施測時機 學習或訓練活動之前 學習或訓練活動之後
💬性向測驗著眼於「可能性」,成就測驗著眼於「既得性」,兩者共同構成完整的個體評估。
🧠 記憶技巧:性向預前廣流(預測、前測、廣泛、流體);成就評後特晶(評鑑、後測、特定、晶體)。
⚠️ 常見陷阱:容易忽略兩者並非絕對二分,實務上過去的成就可以作為預測未來學習的性向指標(連續體觀念)。
智力二因論 (流體與晶體智力) 測驗效度 (預測效度 vs 內容效度) 常模參照與標準參照測驗

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