普通考試
109年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 29 題
29 下列有關性別歧視之禁止，何者錯誤？
- A 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用等，不得因性別而有差別待遇，即使該工作性質僅適合特定性別者亦同
- B 雇主為受僱者舉辦教育、訓練或其他類似活動，不得因性別而有差別待遇
- C 雇主為受僱者提供各項福利措施，不得因性傾向而有差別待遇
- D 雇主對受僱者之退休、資遣、離職、解僱，不得因性別而有差別待遇