普考申論題
109年
[人事行政] 心理學概要(包括諮商與輔導)
第 四 題
四、請以「基本歸因謬誤」（fundamental attribution error）以及「自利歸因偏差」（self-serving bias attribution）為例，說明歸因如何影響我們對訊息的解釋方式？（25分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題考點為社會認知（Social Cognition）中的歸因理論。答題應分為三段：第一，解釋何謂「歸因」；第二，詳述兩大偏誤的定義與具體例證；第三，分析這些偏誤如何導致我們在解釋訊息時出現系統性歪曲。重點在於解釋為何我們會出現「對人不對事」或「爭功諉過」的心理傾向。