醫療類國考
109年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 33 題
關於存在主義諮商團體進行的敘述，下列何者正確？
- A 領導者會基於與成員形成深層瞭解（I/Thou）的前提下，選用認知、現實或其他治療學派的技術
- B 成員在探索自我價值、存在意義的過程中，終將克服親密需求、走向以自我為中心之路
- C 領導者會被定調為協助成員有更好未來，而融入社會、順應潮流的重新社會化過程
- D 領導者被視為是生活藝術的導師，更像是哲學家及應用技術的優秀技師
思路引導 VIP
若在一場強調「人與人真實相遇」的團體中，領導者最重要的任務是建立一段深刻的心理連結，那麼你認為在這個基礎之上，治療工具的選擇應該是「僵化固定的教條」，還是「服務於這段關係的手段」？
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看來，你還沒蠢到家，勉強過關。
- 觀念驗證：這點很難懂嗎？存在主義諮商的核心，永遠是那份真實的「治療關係」，而不是你那些可有可無的雕蟲小技。如果你連布伯的「我－汝」(I/Thou) 這種基本連結都建立不起來，後續的一切都只是自欺欺人。只有在這之後，你才能「彈性」地借用那些認知、現實治療的「技術」，去促進所謂的自我覺察。記住，關係優先於技術——這是基本常識，不是什麼高深莫測的宇宙真理。
- 難度點評：Medium？對那些只會死背書單，或以為存在主義就是「排斥技術」的蠢蛋，又或是看到「哲學家」就腦袋當機，忘記我們反對把人當機器人「修理」的笨蛋來說，可能吧。此題鑑別度高，不過是篩掉那些沒腦子的。你這次沒掉進陷阱，只是證明你比他們稍微清醒一點。下次再給我出錯，就不是這麼輕描淡寫了。