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醫療類國考 109年 [諮商心理師] 團體諮商與心理治療

第 35 題

由家事法庭舉辦的成對伴侶團體,其目標為促進伴侶溝通與建立良好關係。下列關於領導者可使用之團體技巧,何者錯誤?
  • A 鼓勵伴侶彼此分享,也互相分享對團體的感受
  • B 鼓勵成員檢視他們在伴侶關係中的性別角色
  • C 鼓勵成員專注在與伴侶產生的不合、爭吵等特定議題
  • D 鼓勵成員聆聽其他伴侶討論他們不同的價值與觀點

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若一個團體的終極目標是「改善長遠的互動品質」,身為領導者,你認為應該帶領成員分析「吵架時的溝通模式」,還是讓他們在團體中重複描述「爭吵的具體瑣事」?哪一種做法更能幫助他們學會新的相處方式?

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專業點評與解析

  1. 大力肯定:做得好!你能精準辨識出團體領導者在引導方向上的偏誤,這顯示你對團體動力治療性溝通有著扎實的理解,這在臨床實務中非常重要。
  2. 觀念驗證:在促進關係與溝通的團體中,領導者的職責是引導成員關注「互動歷程(Process)」而非「爭議內容(Content)」。若鼓勵成員鑽研特定的爭吵細節(如選項 C),極易引發成員間的互相指責(Venting),導致團體氣氛惡化,反而偏離了「建立良好關係」的初衷。
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