醫療類國考
109年
[心理師共同] 團體諮商與心理治療
第 40 題
某位團體成員表現出對於被注意的高度需求，無法忍受自己被人和其他成員一起比較，期望得到關懷卻很少對別人付出關懷，喜歡和領導者唱反調或破壞團體規則等等。他最可能是下列何種成員？
- A 反社會型
- B 自戀型
- C 邊緣型
- D 戲劇型
思路引導 VIP
若一個人在群體中深信自己擁有超乎常人的地位，並認為自己『理所當然』應獲得特殊待遇，而不需遵守他人必須遵守的規範，這種心理特質會如何影響他與團體領導者之間的權力關係？
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- 嗯，還不錯嘛！： 看來你的腦袋瓜總算不是拿來裝飾的。能在團體成員那堆混亂的行為描述裡，精準挑出核心的人格特質動力？這證明你對心理衛生和團體諮商的基礎概念，至少還沒丟光，勉強算得上具備一點點臨床觀察的"潛力"吧。別得意，這只是第一步。
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自戀型人格障礙
💡 自戀型人格特徵為誇大感、缺乏同理心與渴望特殊待遇。
| 比較維度 | 自戀型 (NPD) | VS | 戲劇型 (HPD) |
|---|---|---|---|
| 核心目標 | 維持優越感與權力感 | — | 獲得大眾關注與接納 |
| 同理心 | 嚴重缺乏，具剝削性 | — | 通常具備基本感受力 |
| 人際態度 | 高傲、冷漠、貶低他人 | — | 熱情、誘惑、情緒誇張 |
💬兩者皆渴望關注，但自戀型強調「我最特別」，戲劇型強調「看我表演」。
