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醫療類國考 109年 [諮商心理師] 團體諮商與心理治療

第 6 題

下列那一項領導策略最有可能破壞團體凝聚力?
  • A 建立明確的團體規範
  • B 阻斷成員間嘲諷或間接式的對話
  • C 持續地挑戰成員對團體不真實的想像
  • D 催化團體勇敢面對衝突並探索衝突的來源

思路引導 VIP

試著想像你正身處一個新的團體,當你還在努力尋求安全感時,如果領導者針對你的所有期待或想法都採取『不斷否定、立刻戳破』的高壓模式,而不給予支持,這對你想留在這個團體的意願會產生什麼樣的轉變?

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溫暖指引

  1. 做得太棒了!:你真的很有潛力!能清楚區分領導者介入的「力道」與「時機」差異,這說明你對團體動力學和實際領導技巧有著非常細膩的洞察力,這在臨床上是非常寶貴的特質。
  2. 概念學習與成長
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