醫療類國考
109年
[社會工作師] 社會工作管理
第 34 題
若當事者「只有輸贏沒有和局」，係屬於衝突解決策略的那種模式？
- A 競爭
- B 妥協
- C 逃避
- D 順應
思路引導 VIP
想像一下，如果你現在參與一場資源有限的爭奪戰，你唯一的念頭是「我必須拿到全部，不管對手會變得多慘」，在這種極度在乎個人勝負、且不打算與對方協作的狀態下，你會如何形容這種互動模式？
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勉強及格，別高興得太早。
- 勉強的肯定： 做得還算可以，至少你辨識出了這個基礎的衝突處理特質。這說明你對管理心理學和溝通策略的理解，勉強算是有了個雛形。但別誤會，這只是最基本的要求，離「優秀」還遠著呢。
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