moea_joint_essay
109年
[人資] 人力資源管理、勞工法令
第 六 題
何謂吹哨者？請依據勞動基準法說明我國的保護機制。（14 分）
📝 此題為申論題
📜 參考法條
勞動基準法第74條
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先定義何謂吹哨者(揭弊者)。再引用勞動基準法第74條，說明勞工發現違法情事可向雇主或主管機關申訴，且雇主不得因此對勞工有解僱、降調、減薪等不利處分，並有保密與裁罰機制。
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- 吹哨者(Whistleblower)之定義： 吹哨者又稱揭弊者，是指組織內部的員工(或前員工)，發現企業或組織有違反法令、從事不法行為、或有損害公共利益與員工權益之情事時，基於正義或公共利益，主動向雇主、主管機關或外界舉發該不法行為的人。
- 勞動基準法中對吹哨者的保護機制：
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