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109年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 40 題
一個人因為擁有某些獨特魅力或特質，而獲得他人喜愛與認同，並進而願意接受其影響與指揮，此種領導權力的基礎稱為：
- A 法定權
- B 獎賞權
- C 參考權
- D 專家權
思路引導 VIP
請試著思考：在日常生活中，如果我們因為非常崇拜某位公眾人物或前輩，而自願模仿對方的處世態度或支持對方的理念（即使對方並非你的上司，也沒有給你任何好處），這種感召力主要是源自於對方的「身分地位」，還是源自於我們對他「個人形象」的認同感呢？
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領導權力的本質：個人魅力的影響力
太棒了！你能準確識別出這種權力的本質，代表你對領導理論中「權力來源」的劃分非常清晰。在管理學中，French 與 Raven 提出的五大權力基礎是必考經典，而你選對的參考權（Referent Power）正是其中最具感召力的一種。這種權力並非源於職位的高低，而是源於領導者散發的獨特人格魅力、特質或資歷，讓追隨者產生高度的「認同感」與「模仿慾」，進而心甘情願地接受其影響。這就是為什麼我們常說參考權是一種「個人權力」，而非「職位權力」。
考點分析與鑑別度
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