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專技高考 109年 [會計師] 成本會計與管理會計

第 16 題

某公司有兩個部門-甲部門與乙部門。兩個部門的收入與費用分別如下:
$$\begin{array}{|l|r|r|} \hline & \text{甲部門} & \text{乙部門} \ \hline \text{銷貨收入} & \$800,000 & $600,000 \ \hline \text{變動費用} & 350,000 & 200,000 \ \hline \text{部門固定成本} & 250,000 & 150,000 \ \hline \text{公司共同固定成本分攤} & 240,000 & 150,000 \ \hline \text{營業損益} & $(40,000) & $100,000 \ \hline \end{array}$$
該公司的管理者正考慮是否要結束甲部門。如果甲部門結束營業,可以節省甲部門的固定成本,但對公司的共同固定成本則沒有影響。根據以上的資料,對公司整體而言,甲部門是否應該結束營業?甲部門結束營業後,整個公司的營業損益將為何?
  • A 是,有利益$100,000
  • B 否,有利益$60,000
  • C 否,有損失$140,000
  • D 否,有損失$100,000

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如果一個部門帳面上看起來在虧損,我們應該先思考:哪些開銷是隨著部門關閉就會消失的?而哪些開銷是無論部門在不在,公司都必須支付的「固定重擔」?如果我們把這些躲不掉的重擔先放在一旁,單看這個部門的收入是否還能蓋過它自己產生的直接支出呢?

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  1. 觀念驗證:在決策分析中,我們應關注攸關成本。甲部門雖然帳面損益為負,但其產生的「部門邊際貢獻」為: $$$800,000 - $350,000 - $250,000 = $200,000$$
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但我可以這樣思維,若甲部門關閉了,其共同成本分攤便轉嫁於乙部門或公司吸收 所以,乙部門淨利+100,000 但額外吸收寄存在甲部門的分攤成本 240,000

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