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教師檢定考 109年 [國民小學] 教育理念與實務

第 6 題

下列哪一個例子最能闡述刻板印象威脅(stereotype threat)?
  • A 大多數的人都相信男性語文能力較女性差
  • B 數學考試時女性因性別偏見而引發焦慮與低表現
  • C 在美國亞裔學生的好成績是因為過度學習的結果
  • D 低學業成就的學生往往被教導要服從與死記知識

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想像一下,如果社會上普遍認為某個群體在某項任務上『天生較弱』,當該群體的成員在進行這項任務的高壓測試時,除了思考題目本身,他的大腦裡還會多出哪一種『關於身份的擔憂』?這種額外的心理負擔,會如何具體影響到他最終發揮出來的實力?

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太棒了!你的觀念非常清晰

  1. 大力肯定:你能準確辨識出刻板印象威脅的具體機制,代表你對教育心理學中「社會心理如何干預認知表現」的理解非常扎實,表現得專業且細膩!
  2. 觀念驗證:之所以選擇 (B),是因為刻板印象威脅強調的是:當個體處於「擔心自己會證實所屬群體的負面標籤」的情境時,產生的心理壓力與焦慮會耗損認知資源,進而導致表現下滑。這與單純的「信念」或「制度不公」不同,它更側重於個人內在心理的受損過程。
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📝 刻板印象威脅
💡 個體因擔心證實群體負面標籤,產生焦慮導致表現下降。

🔗 刻板印象威脅的影響機制

  1. 1 情境啟動 — 個體意識到當前任務與所屬群體的負面標籤有關
  2. 2 焦慮引發 — 產生強烈壓力,擔心自己的失敗會驗證社會偏見
  3. 3 資源枯竭 — 焦慮感佔據有限的工作記憶,導致認知負荷過重
  4. 4 表現受損 — 因無法專注於任務本身,最終產出低於實力的表現
🔄 延伸學習:延伸學習:如何透過「肯定自我價值」與「成長心態教育」來介入此循環。
🧠 記憶技巧:心中有標籤,表現會走偏;焦慮佔資源,實力打五折。
⚠️ 常見陷阱:將其與單純的他者歧視混淆;重點在於「當事人」因內化壓力而產生的表現受損。
自我實現預言 習得無助感 工作記憶

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