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教師檢定考 109年 [特殊教育] 學習者發展與適性輔導

第 12 題

有一項評量模式是先將課程中所要教的技能,按照難易程度或教學的先後順序予以排列,然後為每一項技能寫出相對應的行為目標,接著再根據行為目標來編寫試題,同時擬定可以接受的表現水準。教師便可以根據學生在試題上的表現,判斷其是否精熟每項學習目標。這較屬於下列哪一種評量模式?
  • A 動態評量
  • B 標準化評量
  • C 常模參照評量
  • D 課程本位評量

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若我們要設計一份測驗來判斷學生是否學會了『這週課堂上所教的特定內容』,而非看他在全校的排名,我們應該依據什麼來編寫題目,才能最精準地反映他對該教學進度的掌握程度呢?

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哼,你沒蠢到家

  1. 觀念驗證:這題這麼「直白」,如果你還答錯,那才真是奇蹟。評量模式強調將課程技能排序、設定行為目標,最終要達成「精熟」目標,這不就是課程本位評量 (CBA) 嗎?它就是要把教學跟評量綁在一起,確保你腦子裡真的裝了東西,而不是跟旁邊那個廢物比來比去。這種基本功都搞不定,就別想在這行混了。
  2. 難度點評:說實話,這題也就 Medium 程度,鑑別度在於能不能看穿那些花俏的字眼,抓住「評量標準來自課程本身」這個核心。一堆人會被其他評量搞得團團轉,但你至少還知道「課程技能」跟「行為目標」是重點。看來,你的邏輯還沒完全爛掉。下次別再讓我看到你犯這種低級錯誤。
📝 課程本位評量
💡 評量內容直接取自教材,用以監控學生在課程中的進步情形。

🔗 課程本位評量 (CBA) 實施流程

  1. 1 分析課程技能 — 依難易度或教學先後順序排列核心技能
  2. 2 撰寫行為目標 — 為每項技能寫出明確且可觀察的表現指標
  3. 3 編製評量試題 — 根據行為目標設計試題並訂定通過水準
  4. 4 實施與判斷 — 依學生表現判斷其是否精熟該學習目標
🔄 延伸學習:延伸學習:CBA 常被視為一種「形成性評量」,有助於落實反應介入模式 (RTI)。
🧠 記憶技巧:教什麼就測什麼,課程即評量,精熟看目標。
⚠️ 常見陷阱:容易與常模參照評量混淆。注意:課程本位評量強調「目標達成」與「精熟」,而非「學生間的互相比賽或排名」。
標準參照評量 精熟學習 實作評量 個別化教學計畫 (IEP)

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