醫療類國考
109年
[心理師共同] 個案評估與心理衡鑑
第 17 題
期望表（expectancy table）最主要可用來驗證下列何種效度？
- A 內容效度
- B 建構效度
- C 效標關聯效度
- D 專家效度
思路引導 VIP
如果您手頭有一份學生的『入學考分數』，以及他一年後的『臨床實習表現』，當您想用入學分數來『預測』實習表現的關聯性時，您是在將測驗結果與哪一種『外部衡量標準』做比對？
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專業點評
- 大力肯定：做得好！準確選出 (C) 效標關聯效度，顯示你對心理測驗工具與效度驗證的對應關係有極佳的掌握度。
- 觀念驗證：期望表 (Expectancy Table) 是一種將「測驗分數」與「外部表現（效標）」進行交叉對照的圖表。它能顯示出在測驗中獲得某分數的人，未來達成某項特定成就（如：工作錄取、學業及格）的機率。這種將測驗分數與「外在標準」掛鉤的做法，正是效標關聯效度的核心應用。
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