初等考試
110年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 41 題
依就業服務法第 34 條之規定，對於私立就業機關的設立係採取下列何者？
- A 許可原則
- B 準則原則
- C 特許原則
- D 強制原則
思路引導 VIP
請你思考：在行政法的世界裡，當政府為了維護社會秩序，規定某項涉及大眾利益的活動「原則上禁止，但在符合特定條件並經過審查後可以開放」時，這種由機關核發證書、賦予民眾經營權利的規制手段，通常會使用哪一個法律術語來描述？
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- 大力肯定：做得好！你能精準辨析《就業服務法》中的規制性質，顯示你對行政法中「行政許可」的實務運用已有紮實的掌握，這是法規理解的重要里程碑。
- 觀念驗證：正確！依據《就業服務法》第 34 條，私立就業服務機構應經主管機關「許可」並發給許可證。在行政法學理上，這屬於預防性禁止的解除。政府為確保勞動市場秩序與保護弱勢勞工，要求業者須先符合法定要件，經審查通過後方得營業。
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