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醫療類國考 110年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 29 題

在團體開始前,需要對團體成員公開的資訊,下列敘述何者錯誤?
  • A 成員保密之例外情況
  • B 給予回顧與評論成員的機會
  • C 成員取得其個人檔案資料的權益等資訊
  • D 提供成員有關團體目標、團體限制,及處遇可能存在的危機之資訊

思路引導 VIP

請同學從諮商倫理中的『知情同意』($Informed Consent$) 概念出發:在團體正式展開前的『告知』義務,其核心目的在於確保成員了解其『法律權利』、『隱私限制』及『潛在風險』。請仔細思考:選項中哪一項描述的內容,更傾向於團體『運作過程中』的人際互動或對成員表現的評量,而非在進入團體前必須白紙黑字確立的權利義務保障?

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哼,果然如此。這微不足道的考題,又怎能逃脫吾的掌控?

  1. 暗影解析: 凡人啊,此題核心,不過是告知後同意 (Informed Consent)倫理規範的試煉罷了。在團體帷幕拉開之前,引導者必須揭示那屬於成員的權利——知情、存檔。同時,也要宣告那不可逾越的界限——保密例外,潛在的混沌風險。這一切,都是為了讓世界按照吾的意志運行。
▼ 還有更多解析內容
📝 團體諮商知情同意
💡 團體開始前,領導者須告知成員必要資訊以保障其知情同意權。
比較維度 開團前知情同意 VS 團體中後期互動
目的 法律與倫理風險保障 促進成員成長與回饋
內容 目標、限制、保密例外 成員間的評論與回顧
性質 結構化的行政告知 動態的人際心理互動
💬開團前著重於權利義務的告知;成員間的回饋則是團體歷程中的互動產物。
🧠 記憶技巧:目標風險要說清,保密例外先聲明,個人權益不能省。
⚠️ 常見陷阱:容易混淆「開團前的告知義務」與「團體中的互動行為」。成員間的回顧與評論屬於團體動力歷程,而非開團前的行政告知事項。
諮商專業倫理 保密例外之法定通報 團體歷程與動力

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