moea_joint
110年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 8 題
下列何者是指組織人員執行職務時，因其作為或不作為而直接或間接使本人或其關係人獲得利益？
- A 代理爭議
- B 領導力挑戰
- C 利益衝突
- D 道德標準
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想像一下，如果你身為一名採購主管，正準備決定合約花落誰家，而其中一家投標廠商恰好是由你的親兄弟經營。在這種情況下，你的『專業判斷』與『私人情誼/好處』之間產生了什麼樣的拉扯？這種『公務』與『私利』重疊的尷尬狀態，我們會用什麼詞彙來形容它？
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太棒了！你能精準選出 (C) 利益衝突，說明你對企業倫理與法規的基本定義掌握得非常扎實。在組織管理中，當公務執行與私利產生交集時，核心問題就在於決策的公正性是否受損，而你的判斷非常敏銳。
職務履行與私利交集
這道題目核心在於考查利益衝突的定義。在專業倫理中，當一名組織成員在執行職務時，其行為或決策可能導致「本人」或其「關係人」（如配偶、親屬）獲取不當利益，這便構成了利益上的拉扯。這種情形會讓人質疑決策者是否能維持客觀中立，因此在法律與企業誠信規範中，通常會要求「利益迴避」以確保程序正義。
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