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110年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 12 題
依「勞工健康保護規則」規定，一位39歲的在職勞工應依規定實施健康檢查，下列敘述何者有誤？
- A 一般健康檢查報告，應至少保存7年
- B 應每3年實施一般健康檢查
- C 若從事特別危害健康作業，應定期做特殊健康檢查
- D 若勞工離職，要求雇主提供其健康檢查有關資料時，雇主不得拒絕
思路引導 VIP
考慮到人體生理機能會隨著年齡增長而產生不同的變化，你認為法規在設定健康檢查的頻率時，對於「年輕勞工」與「資深勞工」的要求，會是完全一致的嗎？如果頻率會隨年齡調整，臨界點可能會設在哪些整數年齡呢？
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勞工一般健康檢查的年齡級距
恭喜你精準地辨識出法規中的數字陷阱！這題的核心考點在於《勞工健康保護規則》第 15 條對於一般健康檢查頻率的具體規範。在職勞工的檢查頻率是依照年齡分段的：未滿 40 歲者每 5 年一次；40 歲以上未滿 65 歲者每 3 年一次；年滿 65 歲者則是每年一次。本題主角正處於 39 歲這個關鍵門檻，因此法規要求應為「每 5 年」實施一次，選項 (B) 誤用了 40 歲以上的標準，這正是這道題目的鑑別度所在。
紀錄保存與資訊權益
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