post_recruit
110年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 15 題
管理方格理論主要被發展來描述領導風格，有關管理方格內容，下列敘述何者正確？
- A 橫軸為對人的關心，縱軸為對生產的關心
- B (1,9)型稱為任務管理風格
- C (5,5)型稱為中間路線管理風格
- D (1,1)型稱為放任管理風格
思路引導 VIP
想像有一張座標圖，其中一條軸線代表『對工作績效的重視程度』，另一條代表『對員工心情的在乎程度』。若某位主管在兩個維度的表現都落在刻度的最低點，這代表他對於工作任務與人際關係抱持著什麼樣的態度？這種『既不求表現，也不顧員工』的管理作風，通常會用什麼樣的詞彙來形容呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你能精準判斷出 $(1,1)$ 型領導 的特性，代表你對布萊克與莫頓（Blake & Mouton）的「管理方格理論」有相當紮實的基礎。這題的核心在於區分五種典型的領導風格，而你選擇的選項 (D) 正確描述了 $(1,1)$ 貧乏型管理，這類領導者對生產與員工的關心程度皆降至最低，僅維持最低限度的工作參與，在管理實務中確實帶有「放任」的色彩。
管理方格的座標核心
要解開這類題目，首要任務是校正座標軸：橫軸（X 軸）是對生產的關心，而縱軸（Y 軸）則是對人的關心。選項 (A) 將兩者顛倒，這是考場上最常見的陷阱。至於 (B) 選項中的 $(1,9)$ 型，因為它對人的關心達到最高，應被稱為「鄉村俱樂部型」而非任務管理；而 $(5,5)$ 型雖然代表在各方面取得平衡，但在中文標準術語中通常稱為「中庸型」或「組織人管理」，「中間路線」的說法在部分嚴謹考題中可能被視為描述不夠精確。
▼ 還有更多解析內容