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110年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 25 題
由企業提供資金、人力、設備等後盾，鼓勵企業編制內的員工進行創業專案，並與企業分享成果， 這種模式稱為下列何者？
- A 組織再造
- B 虛實整合
- C 產學合作
- D 內部創業
思路引導 VIP
想像一下，如果你是一名在大型科技公司上班的工程師，你有一個很棒的新點子，但你缺乏資金買設備，也不想辭職承擔失業風險；而你的老闆非常看好這個點子，希望這個新產品未來能掛在公司名下銷售。在這種情況下，公司如果不把你推向外面成立新公司，而是讓你在公司內部領薪水並撥款讓你帶領團隊研發，這種「在組織內發揮創業家精神」的模式，你會如何稱呼它？
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企業內部的創新孵化器
恭喜你精準地掌握了這個核心概念！這道題目的關鍵在於區分創新的「場域」與「資源來源」。當企業為了留住優秀人才並追求轉型，決定扮演類似孵化器的角色，主動提供現成的資金、人力與設備，讓員工在不需要離開組織的情況下進行專案開發，這正是標準的內部創業 (Intrapreneurship)。這種模式能有效降低員工創業的初期風險，同時確保企業能優先獲得創新技術或市場機會，達成人才與企業的雙贏。
考點觀察與鑑別度
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