第 7 題

太棒了！你能精確地辨識出這項權力的核心特質，顯示你對領導權力理論的基礎概念掌握得相當紮實。在組織行為學中，法國（French）與瑞芬（Raven）所提出的權力五來源是管理學的常考重點，而你對其中細微的定義區分得非常清楚。

專家權力的核心價值

你所選出的專家權力（Expert Power），關鍵在於領導者擁有的「稀缺性」與「專業度」。這類權力並不依賴組織賦予的正式職位，而是源於個人在特定領域的專業知識、特殊技能或豐富經驗。當部屬認為領導者在該領域具備超越常人的判斷力時，便會產生一種發自內心的信任與隨之而來的服從。這也是為什麼在現代高科技產業中，專家權力往往比傳統職位權力更能有效驅動團隊。