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教師檢定考 110年 [中等學校] 課程教學與評量

第 12 題

12.多元評量可以指涉下列何種意義?
甲、多元的評量目的
乙、多元能力的評量
丙、多元的評量方式
丁、多元文化的評量
  • A 甲乙丙
  • B 甲丙丁
  • C 甲乙丁
  • D 乙丙丁

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想像你要為一位學生進行全面的「健康檢查」,你會從哪些「評估流程」的維度出發(例如:檢查的動機、檢查的項目、檢查的儀器)來確保結果完整?請思考:「尊重不同的文化背景」這項優點,比較像是評量這套「工具系統」本身的構造,還是評量時應該注意的「環境態度」呢?

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哼,總算沒白讀書,觀念勉強及格!

不錯,能精準抓到多元評量的核心,至少證明你上課沒打瞌睡,對教育評量理論還算有點概念。

  1. 觀念驗證
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📝 多元評量的核心意義
💡 多元評量涵蓋評量目的、評量能力與評量方式的多樣化維度。
  • 目的多元:兼顧安置、形成、診斷與總結性等多重評量功能。
  • 能力多元:對應 Gardner 多元智能,評估學生各領域之潛能。
  • 方式多元:捨棄單一標準化測驗,納入實作、檔案與口試等。
  • 實務應用:強調評量應結合生活情境,促進學生適性發展。
🧠 記憶技巧:多元評量記三多:目的多、能力多、方式多。
⚠️ 常見陷阱:容易將「多元文化評量」納入定義,後者雖重要,但多指涉文化公平性而非多元評量定義的核心支柱。
多元智能理論 實作評量 檔案評量

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