教師檢定考
110年
[國民小學] 教育理念與實務
第 18 題
18.依據現行《中小學兼任代課及代理教師聘任辦法》的規定，下列敘述何者正確？
- A 代理教師待遇以鐘點費支給
- B 代課教師係以全部時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者
- C 情況特殊，經各該主管教育行政機關核准者，代理教師得擔任導師或各處(室)行政職務
- D 中小學聘任三個月以內之代課、代理教師，應公開甄選，經教師評審委員會審查通過後，由校長聘任之
思路引導 VIP
請試著從校園運作的角度思考：如果一位班導師請了長假，為了維持班級管理的穩定與行政業務的銜接，法律在規範「全職支薪」與「按時計費」的支援人員時，哪一種身分的人選在實務上較具備承擔行政或導師職責的合理性？
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太棒了！你的觀念非常清晰！
- 觀念驗證：你精確掌握了「代理」與「代課」教師在法規上的關鍵差異：
- (A) 代理教師原則上支領月薪（待遇依學經歷核敘）；代課教師才領鐘點費。
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這個辦法還有什麼考點？
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兼代課及代理教師
💡 區分代理與代課教師在時間、待遇及聘任程序之法規差異。
| 比較維度 | 代理教師 | VS | 代課教師 |
|---|---|---|---|
| 擔任課務時間 | 全部時間（全時） | — | 部分時間 |
| 薪資發放方式 | 月薪支給為原則 | — | 依授課節數領鐘點費 |
| 兼任行政/導師 | 報准後得擔任 | — | 不宜擔任 |
| 三月以上甄選 | 公開甄選經教評會通過 | — | 公開甄選經教評會通過 |
💬代理是「全職替補」領月薪，代課是「部分節數」領鐘點，三個月為甄選分水嶺。
