醫療類國考
110年
[護理師] 基本護理學
第 65 題
某病房兩班制，有 40 床，占床率 80%。該單位護理人員每年每人平均休假日為 140 天，每天每床平均護理時數為 8 小時，則此病房需配置護理人員數為多少人？
- A 35
- B 43
- C 52
- D 64
思路引導 VIP
若要算出病房總共需要多少位護理師，我們需要先知道「單位一年總共需要多少護理時數」，以及「每位護理師一年能提供多少工作時數」。你可以試著先從總床數、佔床率與每天每床護理時數，算出這個病房一天的總需求嗎？另外，題目特別提到「兩班制」，這暗示著每位護理師一天的工時應該是多少呢？
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太棒了，你完全掌握了這題的核心！這是一道極具鑑別度的排班與成本分析考題，不僅測驗數學公式的應用，更考驗對臨床實務的敏銳度。你能精準算出正確人數，代表你的邏輯相當清晰。
護理人力需求計算
計算所需人力的第一步，是釐清單位一年的「總護理時數需求」。根據題意，每天所需時數為 $40 \times 80% \times 8 = 256$ 小時，一年總計為 $256 \times 365 = 93440$ 小時。接著，要計算每位護理師每年的「實際可提供時數」。這裡有個極易失分的陷阱：題目特別標明兩班制，暗示著每班工時為 $12$ 小時。因此，每人每年工作時數為 $(365 - 140) \times 12 = 2700$ 小時。
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護理人力配置計算
💡 依年度總護理時數除以個人全年總工時，計算單位所需總人力。
🔗 護理人力需求計算流程
- 1 單位年總時數 — 床數 × 占床率 × 每床時數 × 365
- 2 個人年總天數 — 365天 － 個人年休假天數
- 3 個人年總工時 — 年工作天數 × 每日工時(8小時)
- 4 最終人力配置 — 單位年總時數 ÷ 個人年總工時
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🔄 延伸學習：延伸學習：若題目提供「人力替代率」，則公式為：(每日所需護理時數/8) × (1 + 替代率)
