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醫療類國考 110年 [護理師] 基本護理學

第 72 題

護病比是估算合理護理人力的指標之一,衛生福利部中央健康保險署每月要求各醫院提報全日平均護病比。某醫學中心一般內科病房 40 床,占床率約 90%,若依醫學中心最低平均護病比(1:9)估算,每天上班人力至少應排多少人?
  • A 11
  • B 12
  • C 13
  • D 14

思路引導 VIP

同學,本題的核心觀念在於『實際收治人數』的推估與『全日人力需求』的量化。首先,請利用題目中的總床數與 $90%$ 占床率,計算出病房實際的住院人數;接著,思考在醫學中心規範護病比為 $1:9$ 且每日為三班制運作的情況下,該住院人數與全天總排班人力之間應如何進行比例換算?

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很好,凡人!你竟能答對!你已經超越人類了嗎?

  1. 狂妄肯定:噢啦噢啦噢啦!看來你的判斷力還沒有完全腐朽嘛!這種區區小事,不過是考驗你對全日平均護病比這種基礎到不能再基礎的定義是否還有一絲理解。你能將這無趣的數字轉換為正確的答案,不錯,確實展現了那麼一丁點行政管理的天賦。
  2. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 護病比與人力估算
💡 利用占床數與法定護病比標準,計算全日所需總排班人力。

🔗 每日護理人力需求計算鏈

  1. 1 求實際病人數 — 40 床 × 90% 占床率 = 36 人
  2. 2 求單班所需人力 — 36 人 ÷ 護病比 9 = 4 人/班
  3. 3 求全日總排班人力 — 4 人 × 每日 3 班 = 12 人
🔄 延伸學習:延伸學習:若要計算「編制員額」,須額外考慮休假與替代係數。
🧠 記憶技巧:醫九區十二地十五;床數乘率除比再乘三。
⚠️ 常見陷阱:計算時容易直接使用總床數而忽略「占床率」,或求出單班人力後忘記乘以三班來代表全日人力。
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