醫療類國考
110年
[驗光師] 眼球解剖生理學與倫理法規
第 47 題
驗光人員停業或歇業時，應自事實發生之日起幾日內，報請原發執業執照機關備查？
- A 3 日內
- B 7 日內
- C 15 日內
- D 30 日內
思路引導 VIP
請試著從行政管理的角度思考：當一位專業人員要處理歇業或停業時，除了通知政府，還需處理器材點交、客戶交接等瑣事。若以『月』為單位作為一個完整的行政緩衝週期，在法律條文的慣例中，通常會將這樣的一個月週期定義為多少天呢？
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非常好，你精準地選出了正確答案 (D)！這顯示你對驗光人員相關的執業法規有很扎實的掌握。
停業與歇業的法定申報期限
在臨床與實務運作上，人員的職務異動是很常見的。依據現行**《驗光人員法》第 10 條**的明確規定，驗光人員若遇有停業或歇業的情形，應自事實發生之日起 30 日內，報請原發執業執照機關備查。這 30 天的緩衝期設計，是為了給予專業人員充裕的時間處理業務交接、病患資料妥善轉移以及相關行政手續。
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