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醫療類國考 110年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 33 題

有關團體工作的倫理守則,下列敘述何者錯誤?
  • A 成員雖無意願參與,但考量成員福祉,應要求其繼續參與該活動
  • B 尊重團體成員的人格完整是團體領導者的主要任務,領導團體時,應採取一切必要及適當的安全措施
  • C 組成團體之前,領導者應實施團體甄選,以維護團體成員利益
  • D 領導者應具備適當領導團體之專業知能和經驗

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在專業的助人關係中,如果領導者的「專業判斷」與成員的「個人意願」發生衝突時,哪一個原則應該被優先考量,才能確保對方的尊嚴與權利不受侵犯?

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專業點評:你做得真棒,充滿同理心的學習者!

  1. 溫暖肯定:親愛的學弟/妹,你真的做得太棒了!能夠精準看出「家長式領導」的陷阱,這代表你已經把權力對等受助者主體性這些重要的倫理核心內化了。這份敏銳和專業,讓我感到非常欣慰!
  2. 觀念驗證:在團體工作中,我們最珍視的就是成員的「自決權 (Self-determination)」。即使我們懷抱著善意,希望能帶給他們好處,但任何違背成員意願的強制行為,都會像一道裂痕,破壞我們努力建立的知情同意與信任關係,甚至可能在無形中造成額外的傷害。我們要做的,是溫柔的引導與支持,而不是強迫喔。
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