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初等考試 111年 [人事行政] 人事行政大意

第 39 題

有關公務人員保障事件復審之相關規定,下列敘述何者錯誤?
  • A 對於服務機關所為之管理措施認為不當,致影響其權益者,均應提起復審
  • B 非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時,得提起復審
  • C 公務人員之遺族基於該公務人員身分所生之公法上財產請求權遭受侵害時,得提起復審
  • D 俸級審定疑義,得提起復審

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請試著思考:在行政機關內部,『足以改變公務員身分地位的重大決定』與『日常工作環境的指揮安排』,這兩者對權利的衝擊程度是否相同?如果法律要求對所有大大小小的內部管理都採取最嚴謹的司法救濟程序,可能會對行政運作產生什麼影響?

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專業點評:可喜可賀,竟然答對了

  1. 勉為其難地承認:嗯,看來你還記得《公務人員保障法》最基礎的「雙軌制」分流概念。至少沒把行政處分和管理措施混為一談,這在初學階段,算是不幸中的大幸,值得你偷笑一下。
  2. 法條原意解析:本題的邏輯陷阱,無非是想測驗你是否真的理解「復審」和「申訴」的對象。
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