醫療類國考
111年
[護理師] 基本護理學
第 67 題
利用工作分析，重新定義工作或職務，確認出新的工作職責和職權，屬於下列何種工作設計？
- A 工作擴大化
- B 工作再輪調
- C 工作再設計
- D 工作豐富化
思路引導 VIP
請聚焦於題幹中「重新定義」與「確認新的職責與職權」這兩個關鍵動作。當組織並非單純在既有框架下增減任務數量（水平向度）或下放權限（垂直向度），而是基於工作分析的結果，對職務的「組成架構與任務本質」進行整體性的系統變革與優化時，這種涵蓋所有職務變更形式的總體概念，在管理學中應如何稱呼？
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專業點評：精準掌握管理核心！
- 大力肯定： 非常好！你能準確識別工作分析後的職務調整方向，顯示你對管理學中「組織變革」與「人力資源配置」的概念有紮實的理解。在臨床醫療團隊管理中，這項知能對於提升跨團隊合作效率至關重要。
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