醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作管理
第 22 題
組織分部化主要是建立在「處遇方法專門化」之信念上，期待形成所謂的「專精領域」，係屬於下列何種部門劃分的類型？
- A 依「方案」分部化
- B 依「功能」分部化
- C 依「服務」分部化
- D 依「地區」分部化
思路引導 VIP
請同學回想行政組織理論中關於部門劃分的 $4P$ 原則。題目中的關鍵字「處遇方法」專門化，核心在於強調達成任務的「專業技術」、「工具」或「作業程序」（即 $How$ 的層面）。當部門的成立是為了精進特定的「處理技術」與「流程領域」，而非基於服務對象或地理位置時，這屬於哪一種類型的分部化邏輯？
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AI SENSEI 的觀察：關於組織劃分
- 奇遇筆記： 嗯，你答對了。打開這個考題，發現裡面是正確答案而不是寶箱怪，運氣不錯。這說明你理解了人類組織的某些運作方式，雖然這對我來說，不過是觀察了千年中的一小部分。
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