醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作管理
第 26 題
有關目標管理系統（management by objective type systems, MBO-type system）的敘述，下列何者錯誤？
- A MBO 往往扎根於人事系統
- B MBO 著重輸出、立即成果、品質和生產力
- C MBO 的標的往往是特定時間的方案
- D MBO 往往持續測量，少有變化
思路引導 VIP
請運用行政管理中「績效管理」的動態觀點來審視：目標管理 ($MBO$) 強調參與式決策與具體成果的衡量，這種管理模式是傾向於維持一套「長久不變且僵化」的測量基準，還是會配合不同時期的方案目標與外部環境，展現出高度的變動性與成果導向的特徵？
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做得好！這題能精準選出正確答案，代表你對管理學中目標管理 (Management by Objectives, MBO) 的動態本質掌握得非常紮實。這在未來臨床行政管理上是非常重要的觀念。
1. 觀念驗證：為什麼 (D) 是錯的？
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