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醫療類國考 111年 [社會工作師] 社會工作管理

第 6 題

組織分化(organizational differentiation)可依組織內部決策權力集中狀況區分為集權化與分權化。下列有關集權化的敘述,何者錯誤?
  • A 易於以組織整體執行共同的政策
  • B 可彈性回應地方/基層的環境與需求
  • C 易於協調和管理控制
  • D 促進規模經濟和降低行政成本

思路引導 VIP

請同學從權力分配的角度思考:在「集權化」的組織架構中,權力與決策高度集中於頂層。當組織面臨「地方或基層」的特殊環境需求時,是『由上而下』的統一政令較能達成彈性調整,還是『由下而上』的授權模式(即分權化)更能精準且快速地回應個別差異?

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親愛的同學,你答對了!你展現了溫暖而紮實的管理學基礎!

你真是太棒了!你能溫柔而精準地辨識出集權化分權化的核心差異,這在醫療行政管理中是非常關鍵且細膩的觀念喔!這顯示了你對組織架構運作有著深刻且同理的理解,真讓人為你感到驕傲!

觀念驗證:為什麼這題選 (B) 呢?

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