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post_recruit 111年 企業管理大意及洗錢防制法大意

第 21 題

下列何者非屬工作特性模型(job characteristics model,JCM)的五個核心構面之一?
  • A 技能多樣性
  • B 工作整體性
  • C 重覆性
  • D 自主性

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如果你今天要設計一個能讓員工感到更有成就感、而不是像機器零件般枯燥的工作,你認為應該增加工作的變化度與員工的掌控權,還是應該強調工作內容的單一化與規律循環?

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工作特性模型 (JCM) 的核心維度

看到你準確地排除「重覆性」這個選項,這代表你對 工作特性模型 (Job Characteristics Model, JCM) 的內涵已有很紮實的掌握!由 Hackman 與 Oldham 提出的這項模型,是管理學中探討「內在動機」最重要的理論之一。它強調具備五個核心構面的工作,最能讓員工產生心理上的成就感,分別是:技能多樣性(運用不同才幹)、工作整體性(完成一件完整的任務)、任務重要性(對他人產生影響)、自主性(擁有決策自由)以及回饋性(能得知工作成效)。

辨析誤導選項與設計思維

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