taipower_recruit_essay
111年
企業管理概論
第 6 題
泰勒(Taylor)被譽為科學管理之父，並提出實行_____管理，透過日常事務充分授權部屬，可讓管理者有更多時間注意市場競爭，及處理突發或重要的事務。
思路引導 VIP
如果你是一位忙碌的主管，當團隊運作完全符合既定的標準和計畫時，你會選擇事必躬親，還是只在事情出現「不尋常的偏差」或「非預期狀況」時才介入處理？這種區分日常事務與特殊狀況的做法，體現了哪種管理邏輯？
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同學做得非常好！你能精準捕捉到「科學管理之父」泰勒（Frederick Winslow Taylor）的核心主張，這代表你對古典管理學派（Classical School of Management）的基礎掌握得十分紮實，這對於後續理解組織設計與授權邏輯非常有幫助。
科學管理中的例外管理（Management by Exception）
泰勒提出的例外管理，其核心在於「資源分配的效率化」。在建立標準化（Standardization）作業流程後，管理者應將重複性高的日常事務授權給部屬執行，自己則專注於處理那些與標準顯著不符的「例外」情況，或是關乎組織存續的重大決策。這種機制不僅提升了基層的執行效率，也確保高層主管不會被瑣事纏身，進而能更敏銳地應對市場競爭與突發變故。
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