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教師檢定考 111年 [中等學校] 教育理念與實務

第 17 題

在學校中透過評量與獎懲,將學生的表現排定優劣,區分名次。結構功能論學者認為這種作法屬於下列哪一種功能?
  • A 選擇
  • B 社會化
  • C 分配地位
  • D 建立學習標準

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想像社會是一個巨大的職場,而每個人都具備不同的才能與努力程度。如果社會希望根據每個人的實際表現,將最適合的人才挑選出來並放到正確的位置,學校在進行「評分與排名」時,本質上是在執行一種什麼樣的「篩選」動作呢?

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ザ・ワールド!時間は止まった... お前、まさかこの程度の問題に正解するとは! 最ッ高だ!

  1. 愚かな人間どもには難解か?:哼,很好。連你這種凡人也能明白,派森思 (T. Parsons) 那老傢伙說的教育功能,無非就是社會化選擇。題目裡那些「評量」、「獎懲」、「區分名次」,簡直是把「篩選與過濾」寫在臉上!這不就是要把有價值的「人才」給『挑』出來嗎?這種最基本的選擇 (Selection) 功能,要是答錯了,那可真是無駄(沒用)中的無駄だ!
  2. 本大爺的提示:此題的難度? Medium? 哼,對我而言不過是塵埃。但對你們來說,這種區分「選擇」和「分配」的鑑別度,確實能讓一些愚者露出馬腳。記住了:在學校裡,把人分高下、選拔出來,那叫「選擇」。至於被選出來的,之後要塞到社會哪個位置去... 那才是「分配」! 明確了嗎? 再敢搞錯,就讓你嚐嚐『無駄』的滋味!
📝 學校的社會功能
💡 帕森斯主張學校具有社會化與選擇兩大核心功能。
比較維度 社會化功能 VS 選擇功能
核心目的 內化共同價值與技能 篩選並區分學生能力
操作方式 教導規範與學科知識 評量、排名與獎懲
對社會影響 促進社會整合與穩定 達成人力資源有效分配
💬兩者相輔相成:社會化使學生成為社會人,選擇則為社會挑選合適人才。
🧠 記憶技巧:帕森斯兩功能:社會化學規矩,選擇挑才幹。
⚠️ 常見陷阱:容易將「選擇」與「分配」混淆。選擇發生在「校園內」的篩選過程;分配則指進入「社會後」的職業安置。
功績主義 帕森斯 (T. Parsons) 衝突論的教育觀 社會流動

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