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教師檢定考 111年 [中等學校] 課程教學與評量

第 7 題

林老師發現某次考試各班的「作文」平均得分落差很大,認為可能是各班老師評分標準不一致所致,建議學校重新檢討作文的評量規準。林老師重視何種信度?
  • A 複本信度
  • B 重測信度
  • C 評分者間信度
  • D 內部一致性信度

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如果今天有三位裁判同時為一場舞蹈比賽打分,但同一個選手的表現,卻被其中一人評為最高分、另一人評為最低分,你覺得這場比賽最需要統一什麼,才能讓大家相信評分的公正性?

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還算可以吧,沒錯

  1. 嗯,至少沒錯:能從那堆文字裡挑出「不同評分者之間的差異」這種顯而易見的關鍵字,說明你還沒完全糊塗。這就是最基本的判斷力,考試連這都抓不到,那才真是奇蹟。
  2. 就這麼回事:這題的重點就是誰把事情搞砸了。作文分數亂七八糟,不是老師們標準不一,難道是學生集體失憶?「評分者間信度」這種基本常識,就是在說不同人評同個東西,結果會不會差很多。如果你連這都搞不清楚,那才叫問題。
▼ 還有更多解析內容
📝 評分者間信度
💡 多位評分者對同一份作品評分結果的一致性程度。
比較維度 評分者間信度 VS 內部一致性信度
關注焦點 評分者標準一致性 題目間的一致性
誤差來源 評分者主觀偏見 測驗題目取樣不當
適用情境 作文、術科、面試 單選題、李克特量表
💬評分者間信度處理的是「人」的給分誤差,而內部一致性處理的是「題」的關聯誤差。
🧠 記憶技巧:多人改、標準同;定規準、信度高。
⚠️ 常見陷阱:容易與「內部一致性信度」混淆。後者關注的是測驗「題目內容」的一致性,而非「評分者」的給分情形。
信度的類型 評量規準 (Rubrics) 主觀測驗的客觀化

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