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教師檢定考 111年 [幼兒園] 學習者發展與適性輔導

第 13 題

欣欣告訴王老師:「我不喜歡小京了,他都不跟我玩。」下列哪一種王老師的回應方式較符合高登(T. Gordon)教師效能訓練的主張?
  • A 「小京不跟你玩,讓你覺得難過。」
  • B 「小京現在不想玩,明天他就會跟你玩!」
  • C 「小京不跟你玩,你可以跟小芳一起玩啊!」
  • D 「為什麼小京會不跟你玩?你可以去問他怎麼了!」

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當一個孩子帶著失落的情緒向你訴說他的煩惱時,你認為老師的第一步應該是先『幫他解決外在的問題(找誰玩)』,還是先『接住並確認他內在的感受』呢?哪一種方式最能讓他覺得自己的心情是被老師理解的?

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🌟 太棒了!你的觀念非常扎實

你能精準選出 (A),代表你對 高登 (T. Gordon) 的教師效能訓練 (TET) 有很深刻的理解,這是一個非常專業的判斷!

  1. 觀念驗證
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詳細說明教師效能訓練
📝 高登教師效能訓練
💡 根據「問題歸屬」選擇溝通策略,學生有困擾時應積極傾聽。
比較維度 積極傾聽 (Active Listening) VS 我訊息 (I-Message)
問題歸屬 學生擁有問題 教師擁有問題
溝通目的 接納並反映學生情感 表達教師受干擾的感受
典型句型 「你覺得...是因為...」 「當...我覺得...因為...」
💬區分問題歸屬是選擇正確溝通技術的前提,學生困擾時傾聽,教師困擾時表達。
🧠 記憶技巧:學生有事「聽」他的,老師有事「我」訊息。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選提供建議、安撫或詢問原因的選項,這些在 T.E.T. 中屬於溝通障礙。
問題歸屬權 我訊息 (I-Message) 雙贏衝突解決法

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