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教師檢定考 111年 [特殊教育] 教育理念與實務

第 17 題

在學校中透過評量與獎懲,將學生的表現排定優劣,區分名次。結構功能論學者認為這種作法屬於下列哪一種功能?
  • A 選擇
  • B 社會化
  • C 分配地位
  • D 建立學習標準

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想像社會是一個巨大的拼圖,各種職位需要不同能力的人才。如果學校要扮演一個「篩選器」的角色,確保每個人都能被放到最適合他能力的位置,那麼學校應該透過什麼樣的程序或動作,來辨別並標記出每位學生的能力層級呢?

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📝 結構功能論的教育功能
💡 學校透過評量與獎懲區分優劣,發揮篩選人才的選擇功能。
比較維度 選擇 (Selection) VS 社會化 (Socialization)
核心目標 篩選人才、區分優劣 傳遞價值、訓練規範
運作方式 評量、獎懲、名次排序 角色認同、共識培養
對應需求 滿足社會分工與流動 促進社會穩定與整合
💬兩者相輔相成,分別解決社會「人才分發」與「秩序維持」的兩大需求。
🧠 記憶技巧:社會化學規矩,選擇分高低;帕森斯論教育,篩選最積極。
⚠️ 常見陷阱:容易將「選擇」與「分配」混淆。選擇是指校內的評量篩選過程;分配則是畢業後進入社會職場的安置。此外,本題常與衝突論的階級複製觀點混淆。
帕森斯 (T. Parsons) 社會流動 功績主義 (Meritocracy)

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