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醫療類國考 111年 [助產師] 基本護理學

第 48 題

護理長指導單位護理同仁參加能力進階N2升N3的個案報告撰寫,送審並通過台灣護理學會的審查,護理長是應用下列那一種影響力?
  • A 專家影響力
  • B 獎酬影響力
  • C 脅迫影響力
  • D 法統影響力

思路引導 VIP

當部屬面臨專業學術上的難題(如撰寫進階報告)時,他們願意聽從領導者的建議,是因為領導者擁有能「解決專業問題」的某種特質。請思考,這種讓部屬心悅誠服、進而提升個人能力的影響力,是源自於職位的高低,還是源自於領導者本身內化的學識與實力?

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專業引導與個人特質的展現

恭喜你精準地掌握了護理行政中關於「權力來源」的核心概念!你能看穿情境中的關鍵點,即護理長是透過指導同仁撰寫個案報告並協助其通過審查,這並非單靠行政職位賦予的強制力,而是源於她深厚的專業知能與實務經驗。這種基於個人具備特殊知識、技能或專業素養,進而讓部屬產生信任、尊重與追隨意願的力量,正是專家影響力(Expert Power)的典型展現。

領導權力的鑑別點

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